À Bordeaux, plus de 40 % des offres d’alternance en marketing digital proviennent de start-ups de moins de cinq ans. Pourtant, les grandes entreprises continuent d’attirer la majorité des candidats, souvent par habitude ou manque d’information sur les opportunités réelles.
Nexa, centre de formation spécialisé, fait bouger les lignes en multipliant les partenariats avec des structures variées, de la licorne locale au groupe international. Derrière chaque choix d’alternance, un impact direct sur le CV et l’accès à l’emploi.
Alternance marketing à Bordeaux : une expérience qui change la donne pour ton CV
À Bordeaux, l’alternance marketing n’a rien d’un simple passage obligé : elle s’impose comme un véritable tremplin pour affiner son profil et accélérer son entrée dans la vie active. La demande explose pour les talents capables de manier les codes du marketing digital, et ce, dans tous les secteurs en pleine transformation. Chez Nexa Bordeaux, le parcours se construit à la croisée de la théorie et de la pratique. Ici, les étudiants alternent entre des modules pointus et des projets ancrés dans la réalité des entreprises locales, qu’il s’agisse d’une jeune pousse inventive ou d’une société bien installée.
Ce qui compte, c’est de sortir des sentiers battus. Chaque alternant repart avec un portfolio solide, fruit de campagnes menées en conditions réelles : gestion de communautés en ligne, analyse fine des performances via Google Analytics, implication directe dans la gestion de projets digitaux. La polyvalence n’est pas un slogan mais une nécessité, cultivée sur le terrain, au contact des professionnels.
Pour mieux cerner ce que réserve une alternance en marketing digital à Bordeaux, voici les axes marquants du cursus Nexa :
- Projets réels : de la conception de stratégies d’acquisition à l’animation des réseaux sociaux, en passant par le suivi des indicateurs CRM, les missions forgent une vraie capacité d’adaptation.
- Accompagnement : chaque alternant bénéficie d’un suivi rapproché, assuré par des coachs et intervenants expérimentés issus du secteur.
- Parcours Bac+3 / Master : progression sur mesure, du bachelor jusqu’au titre RNCP reconnu, avec certification Qualiopi à la clé pour valoriser son niveau.
L’immersion est totale. L’étudiant prend le pouls du métier d’assistant marketing digital, s’initie aux ficelles du community management, expérimente le pilotage de projets digitaux. En gérant des budgets, en répondant à des briefs clients, il prend une longueur d’avance. Le réseau de Nexa Digital School, ancré dans l’écosystème bordelais, ouvre les portes de l’emploi dès la sortie, loin du parcours figé d’une formation traditionnelle.
Entreprise ou start-up avec Nexa : comment choisir le cadre idéal pour booster ton parcours ?
Tout commence par une réflexion personnelle : quel environnement permettra de s’épanouir et d’apprendre concrètement ? Intégrer une entreprise partenaire de Nexa Bordeaux, c’est souvent plonger dans une structure organisée, où les rôles sont clairs et les processus bien rodés. Les alternants y découvrent des outils de gestion de projet éprouvés, une progression encadrée, et un accompagnement régulier. Pour celles et ceux qui visent des postes type chef de projet digital ou responsable marketing digital, ces contextes favorisent l’acquisition de méthodes de travail robustes et la maîtrise des codes de grandes équipes pluridisciplinaires.
À l’inverse, la start-up propose un rythme où tout bouge vite, où l’innovation est le moteur quotidien. L’alternant touche à tout, prend la parole lors des réunions stratégiques, échange directement avec la direction et les clients. On lui confie rapidement des responsabilités, il s’essaie à de nouveaux outils, il participe aux grandes décisions. Ce type d’environnement séduit les profils en quête d’autonomie, d’expérimentation et d’adrénaline créative.
Chez Nexa Digital School, l’accompagnement ne s’arrête pas aux portes de la classe. Les étudiants bénéficient d’un suivi sur-mesure : rencontres régulières, job dating, et accès à un réseau d’entreprises partenaires de premier plan. Le coaching personnalisé, appuyé par une connaissance fine du tissu économique local, permet de faire coïncider ambitions personnelles et besoins du marché. Les perspectives sont réelles : salaire d’alternant au SMIC, évolutions possibles vers des fonctions de chef de produit digital ou de consultant en stratégie digitale, et surtout, un carnet d’adresses bien fourni pour s’intégrer durablement dans le métier.
À Bordeaux, choisir son alternance marketing, c’est choisir le terrain sur lequel bâtir sa carrière. Entre la stabilité rassurante d’une grande structure et l’énergie débordante d’une start-up, il existe une infinité de parcours. À chacun d’explorer, de tester, et de tracer sa propre trajectoire, celle qui donnera au CV une saveur unique et une longueur d’avance.
